项目丢在开头

github:https://github.com/emirage-niallchen/TrackResume

文档 ：https://cv-doc.artithm.com/

大环境稀碎，同事接连滚蛋，我的危机感雷达震得脑壳发慌，故而抽空糊了这个项目。

主要目两个，一是博眼球，我的简历稀碎，海投千百份也听不见个响，二是懒，投简历时直接发个链接省事，免得还要照着招聘条件现编。

经验而谈，简历过筛，中国在乎工程经验而非个人特点。

而实际上，市场卷成麻花，标准答案就是错误答案，所有人都玩包装，简历整的跟流水线似的。

千篇一律的标准臭屎。

所以整了这个小项目，当个高亮弹，写点个人特色，坦率点“人味儿”。

况且，重要的一点是，平台上的简历，HR 翻一下是要交银子的。

已经是数字时代了，就不抱着哪些古早玩意，一个实时更新的活简历，定制内容，发个链接，他省钱，我省事，此谓双向奔赴，多好。

这个项目，贴在这，做个记录，做个分享，若有人顺手点个 Star——那可比咖啡提神多了。

2026 年 1 月 11 日，简历还能更新，人快不能了

本来只是想写个 demo。

毕竟在司内外混得不算太差，公司二把手也愿意抬一手——至少嘴上没少夸。

可 25 年下半年，是真被当成耗材了，外壳开裂，反复插拔。心气没了，头发稀了，写代码都没时间加注释了。

前半年就有预感，但是忙到没时间思考，脑袋也晕眩满涨，现在才决定断尾求生。不是为跳槽，是为自救。抽几个深夜，把这堆半死不活的代码捡起来，补全、上线，为跑路填个助力，毕竟这个年代了，找个活干总不能还得靠 Word 写自传。

也是无奈，公司是个传统行业，技术栈比我的医保卡还老，技术入行几个月就到顶了，我也想着向管理发发力。

然，自从老大让我带项目，领着两三只野路子程序员，我的脑仁就快炸了。

我无法理解，为什么十多年程序员技术能停留在实习生水准，业务甚至也不熟练。

我本性好为人师，却被磨成了万事亲为。为的是省得返工，有的人是真的能删了生产库。

不仅代码堵在一线，每天九成时间还得演情景剧，给甲方画饼、给领导圆谎、给上头写科幻小说，整天他妈臆想他们的需求。这些 ZF 项目，都是上头给上头画的饼。甲方不知道自己想要什么，我还必须假装知道，装的专业，实际上我懂个嘚。这些死项目，全是屎盆子扣坑上，还是天坑，自动回填，因为上头的屎盆子在下屎。

老板信奉资历。给我的待遇太过低估，我老大拍桌子力荐，同事酒桌坦言担保，甲方点名让我对接，没用，加活不加薪，他觉得我不够格，也是干不动了，可能三把手当时就是这么跑的。

无奈，心气早被日报、周报、月报、季报层层刮净。技术也不剩多少，合计起来可能还不如毕业的时候懂得多，leetcode 也解不出来几道了，再在这泥潭里耗着，别说技术成长了，人先馊了。

这几年也没得个时间看看八股，不知道主流技术栈换过几轮了，AI 这轮也没跟上，疲惫，不知道能不能找到下家，至少比给 jQuery 写兼容补丁的同事好找一点。

之后，项目部署，改成用白嫖的资源跑了， Vercel 、AWS 、cloudfare，都是活菩萨，零成本、全球加速、自动回滚，比我们公司的报销还简单可靠。